はいぢ
上司からの嫌がらせが一年目から激しく、何度も退職を考えましたが、自分の目標のために耐えて10年以上勤務しました。給与が安く、昇給も微々たるもので上司に気に入られなければ適切な評価は得られずただただしんどい日々でした。
退職時の引き止めが強烈でした。
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社会 医療法人 同心会は、愛媛県西条市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は医療業(病院)です。代表者は和久井 康明、従業員数は400人です。国税庁に登録された法人番号は4500005003794です。女性従業員比率 67.0% / 女性管理職比率 43.5%(20/46人)。利用者による評価は5点満点中3.2点(7件)です。
上司からの嫌がらせが一年目から激しく、何度も退職を考えましたが、自分の目標のために耐えて10年以上勤務しました。給与が安く、昇給も微々たるもので上司に気に入られなければ適切な評価は得られずただただしんどい日々でした。
退職時の引き止めが強烈でした。
基本給は高くないですし、昇給もありません。
福利厚生も充実しておらず、独身寮は古いアパートです。
住宅手当も少ないです。
病院の経営は医師の給料を重視しており、その他職種の給料は下がる一方です。
ボーナスも年々減額されており、2ヶ月分もないそうです。
辞められない。
パワハラがひどく、寿退社をきっかけに退職しようとも出来なかった。
転勤になっても、あなたに責任はないのかと考えてしまい、退職できなかった。
様々な手段を使っても、若い看護師は次第に減少していく。
看護部長は家庭の都合に理解が不足している現状です。
皆さんはそのことで悩んでいますね。
柔軟な対応が難しいため、皆さんは大変そうです。
サービス残業がほとんどです。
理由に関係なく、上司の承認がない限り残業代が支給されないため、残業は行われていません。
交代勤務も休みが少なく感じられるようなシフトであるため、1日完全な休みが月に4〜5日しかありません。
急性期病棟で勤務しており、いろいろな疾患の患者がおり、いろいろな職業の方と協力しながら仕事が出来るため、やりがいを感じます。
先輩等も優しく教えてくださるため働きやすい現場です。
妊娠中でも働きやすく、産後も戻りやすい環境が整っています。
さらに、職員の受け入れも良く、子育てしやすい環境です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。