株式会社 キーレックス

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5240001036312 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 キーレックスは、広島県安芸郡海田町に所在する製造業の法人です。事業内容は自動車車体並びに車体部品設計・製作 治型具設計・製作 生産設備設計・製作・施工です。代表者は岩尾 満、従業員数は754人です。国税庁に登録された法人番号は5240001036312です。女性従業員比率 40.0%。利用者による評価は5点満点中3.2点(7件)です。これまでに2社の事業を承継しています。

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3.2 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
岩尾 満
郵便番号
7360055
所在地
広島県 安芸郡海田町南明神町2―51
電話番号
082-822-2141
設立年月
1956年7月
創業年月
1924年3月
主業種
金属プレス製品製造業(アルミニウム・同合金を除く)
従業種
自動車部分品・付属品製造業
従業員数
754
主な株主
三浦 孝司,蔵田 亮祐,蔵田 絢子,三浦 伸二,瀬濤 康聡
主な仕入先
マツダスチール,マツダ,サンメック,音戸工作所,三刀屋金属
主な販売先
マツダ,ユニプレス九州,サミット・キーレックス・タイランド
資本金(千円)
240000
事業所数
4
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5240001036312
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
広島県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
安芸郡海田町
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
キーレックス
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.keylex.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
■自動車車体並びに車体部品設計・製作 ■治型具設計・製作 ■生産設備設計・製作・施工
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
1247
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
表彰
1件(地域未来牽引企業 / 2020-10 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 284件・意匠 3件(最新: 特許 / 溶接装置及び溶接装置の検査方法 / 2020-10|意匠 / プレス成形用鋼板 / 2020-07|特許 / シール性検査具 / 2020-06)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性従業員比率 40.0%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5240001036312/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
自動車業界向け
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
自動車部品設計・製作サービス
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
生産ラインの効率化とコスト削減
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
高度な設計・製作サービスによる生産性向上提案
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
株式会社キーレックスは、自動車車体部品の設計・製作や治具設計など、自動車業界向けの生産設備設計・製作・施工を手がけるBtoB企業です。
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

雄大

2年前

部署の人数が少ないため、一人当たりの業務量が多すぎる。
そのため、要領をよく使わないと完璧に業務をこなすことは難しいと思われる。残業は許可されないため、効率良く仕事を進める必要があります。

paparin0227

5年前

定年後は給料が急に下がるので、65歳までの雇用は保証されていても、果たして、仕事を続けているのが良いとは限らない。
しかし、退職金は新卒からやめずにずっと頑張っていると、それなりに有るのでモチベーションにはなると思います。

kamo

5年前

若いうちは給料も安く、年齢と共に多少は増えるので、ちょっと楽になります。
夫婦で頑張って働いていると、何とか暮らしていくことができます。

さかぐち

5年前

残業がないと生活できないほど、給料が少なく、ボーナスも不安定なので安定した生活が難しい。

TAKA-C

5年前

残業が収入に影響し、家庭での時間が減ることや通勤時間が長くなることもある。

Tさんありがとう

5年前

なるべく大きな声で話すことがよいです。
挨拶や敬語は必要です。
聞かれた事に悩むよりも、沈黙するよりも、面接官の言葉に反応した方が印象が良いと思います。

ふぐさん

5年前

かなり残業が多いので平日は早めに寝て翌日に持ち越さないことが大切です。
休日も忙しくせずにゆっくり過ごすことが長く働き続けるためには必要です。若いうちは無理をしても良いかもしれませんが、長期的に考えると身体や心の健康を守るためにもリフレッシュする時間を取ることが重要です。

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