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仕事を任されるのは良いが上司以上の方々が理解している事ではない場合が多い。
何かあった時には責任を取ることになる。
一定の地位に達したら指示を与える立場になり、同様に責任も押し付けるようにしないと公平でなくなる。
株式会社 ワイテック
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 2240001036645 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 全国に23社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ワイテックは、広島県安芸郡海田町に所在する製造業の法人です。事業内容は輸送用機械器具製造業です。代表者は山本 周二、従業員数は950人です。国税庁に登録された法人番号は2240001036645です。平均継続勤務年数 男性19.4年・女性12.8年（その他） / 女性従業員比率 50.0%。利用者による評価は5点満点中3.4点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
同じ商号の企業
別の法人です「株式会社 ワイテック」という商号の法人は23社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
- 兵庫県神戸市 製造業
- 千葉県市原市 建設業
- 埼玉県富士見市 建設業
- 埼玉県北葛飾郡松伏町 小売・卸売業
- 岐阜県羽島市 建設業
- 新潟県燕市 製造業
- 大阪府大阪市 建設業
- 大阪府大阪市 サービス業
- 大阪府堺市 不動産
- 群馬県富岡市 製造業
ほか12社
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 山本 周二
- 郵便番号
- 7360003
- 所在地
- 広島県 安芸郡海田町曽田３―７４
- 電話番号
- 082-823-2111
- 設立年月
- 1960年2月
- 創業年月
- 1952年1月
- 主業種
- 金属プレス製品製造業（アルミニウム・同合金を除く）
- 従業種
- 金型・同部分品・付属品製造業
- 従業員数
- 950
- 主な株主
- 山本 周二,ワイテック,役員持株会,従業員持株会
- 主な仕入先
- マツダ，マツダスチール，倉敷化工，音戸工作所，住友理工
- 主な販売先
- マツダ，トヨタ車体，トヨタ自動車九州，日産自動車
- 資本金(千円)
- 89600
- 事業所数
- 5
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 2240001036645
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 広島県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 安芸郡海田町
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ワイテック
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 特許 87件・意匠 2件（最新: 意匠 / プレス成形用鋼板 / 2020-07｜特許 / シール性検査具 / 2020-06｜特許 / インパネ補強メンバ / 2020-03）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
まんま
現場作業者以外は決まった業務が定時間あるか誰も把握出来ていない。助け合うという事が少ない環境にある場合もある。
業務能力で評価される事があまりなく、アピール上手が評価される。実務作業をやらされ、実績はアピール上手な上司、同僚などに持っていかれる事が多く、低い評価を受けることもある。
michu
車が好きな人や製造業に興味がある人にとって、この仕事は良い機会だと思います。
免許や社内講習を受けてスキルアップすることができますし、資格取得を目指す方にもおすすめです。
myf
休みを取りやすい
食堂が美味しい
価格も安く、量も多い
残業があれば給料が多い
人間関係が良く働きやすい
海外赴任の機会があります
海外出張手当が充実しています
車の購入助成金があります
能力が低くても不安が少ない
昇進がしやすい
役職につけば会社携帯が支給されるため電話料金はかかりません
この会社では、休みや飲食、給与、人間関係といった面で働きやすい環境が整っております。
さらに、海外勤務のチャンスや様々な手当・福利厚生が充実していますので、働きながらキャリアを築いていただけます。
ｃｈｉｅ
製造現場の環境は厳しい。
夏は暑く、冬は寒い。
作業は重労働で体に負担がかかる。
残業がなければ給料が少なく、生活が苦しい。
住宅手当や家族手当は少なく、役職手当も限られている。
無駄な会議が多く、人手不足で負担が増える。
休憩時間も短く、昇給も期待できないため将来が不安だ。
女性の従業員が少ないため出会いも少ない。
高齢者は仕事に体力を要するため、限界を感じることがある。
しのっち
働いている人たちは仲良しで、休憩時間も誰かと喋ったりしています。
先輩たちもフレンドリーで話しやすく、色々なことを教えてくれました。
仕事以外の休みの日には一緒に食事に行ってくれるなど、人間関係が充実していました。
ごとぅー
同じ作業の繰り返しは、時に飽きることもある。
レーン作業で進捗が遅れた場合、他の人に迷惑をかけてしまう可能性もある。
だからこそ、互いに支え合う精神が大切だと感じる。
hawaian
「マツダは忙しい時には一定の残業があるので給料はなかなかあると思います。
残業も細かく付けることが出来ますし、ボーナスもコロナで生産が少ない時期でもしっかり出ています。
たまに臨時ボーナスも出ることがあります。
」
