医療法人　清幸会

約30年前、右も左もわからない新卒1年目の私は、当時の上司から仕事は自分で盗めと言われ、何も教えてもらえず、ミスをすれば暴力を受けました。
1年で辞めることとなり、最後の方はうつ病になっていたと思います。

入社してから、何も教えてもらえずミスをすれば暴力を受けました。
最初は頑張ろうと思いましたが、最後の方は気力体力ともに無くなり精神的にも追い込まれ、そこの職場で何もする気が無くなりました。
新たな職場への転職が決まったので、辞めることにしました。

当時の職場は6人の部署でした。2番目の上司からミスごとに暴力を受けました。
他のメンバーはその状況を見て見ぬふりをしていました。私が入社する前から、暴力指導が行われていたようです。

約30年前、私は病院で患者を相手にする仕事をしていました。
その病院は心臓血管外科が主力であり、最先端の装置が揃っていたと思います。

約30年前、私が勤務していた部署は6人で構成されていました。
机もなく、休憩室は狭い部屋でしたが、特に良い点はありませんでした。

仕事について何も教えてもらえず、ミスをしたら暴力を受けるだけで、ここでの働きがいや成長の機会はなかったと感じました。

30年前のことで、まだ新人だった私は人事評価制度があることは知っていましたが、具体的な内容までは把握していませんでした。

朝は1番に出社し、帰りは後片付けをして最後に退社します。
1日２～3時間は残業することが多かったようですが、残業代は支給されていないように感じられます。