吉根のジィジ
年収面では平均的に高いとは言えず、昇給額もわずかです。
男性職員は早朝の掃除を強く促されることがあり、時間外でも人事評価に影響するようです。
夜間の当直も男性が行います。
女性の方が働きやすい環境かもしれません。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人 恒仁会は、滋賀県東近江市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は療養型病院です。代表者は小山 威夫、従業員数は356人です。国税庁に登録された法人番号は7160005006557です。女性従業員比率 75.0% / 女性管理職比率 43.8%(7/16人) / 女性役員比率 16.7%(1/6人)。利用者による評価は5点満点中3.4点(5件)です。
「医療法人 恒仁会」という商号の法人は4社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
年収面では平均的に高いとは言えず、昇給額もわずかです。
男性職員は早朝の掃除を強く促されることがあり、時間外でも人事評価に影響するようです。
夜間の当直も男性が行います。
女性の方が働きやすい環境かもしれません。
頑張れば、評価されるところがある。
研修に参加すると自己成長につながる。
頑張れば評価してくれる上司も居るが、感情や好き嫌いが反映されやすく、相性が悪いと評価に響く。
女性の職場はキャリアアップがしやすい。
産前休暇は取りやすいが、産後休暇は早く出てくるスタッフが多いです。
1年以内に出てきたら前の病棟に戻れると理由付けされ、早めに復帰することが勧められる傾向があります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。