ACT
年収については、一般職や総合職、部署の違いにより異なりますが、悪くはないと思います。
ボーナスもここ最近は平均で6.0カ月程度支給されています。
また、毎年ベースアップが行われているため、ベース給が増えている様子です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
レオン自動機 株式会社は、栃木県宇都宮市に所在する製造業の法人です。代表者は田代 康憲、従業員数は670人、資本金は7351750000円です。国税庁に登録された法人番号は8060001004788です。女性管理職比率 3.1%(3/98人)。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。
年収については、一般職や総合職、部署の違いにより異なりますが、悪くはないと思います。
ボーナスもここ最近は平均で6.0カ月程度支給されています。
また、毎年ベースアップが行われているため、ベース給が増えている様子です。
年間休日数が130日あるため、家族持ちにとってはありがたい環境です。
有給休暇も部署によって異なりますが、取得しやすい雰囲気だと思います。
やはり年功序列の強い会社。
平均年収も約720万程だが、平均年齢が高いせいでもある。
長く勤めれば、うまみが出てくると思いますね。
ただ、平均年収がおよそ720万円である一方、平均年齢が高い会社です。
営業・サービス、設計は休日出勤が当たり前。
特にサービスは月に6日程休日出勤している。
設計は残業まで行う。
例えば機械をお客様に出荷する際、出荷前のテストで改良項目などが発生した場合、部品を設計する以外のどんな簡単なことでも、まずは最も忙しい設計担当に依頼される。
会社全体にいえることだが、部署を超えての協力関係は希薄な感じがする。
どちらの部署でも対応が可能な案件においても、まずは相手側にお願いし、自分で対処するという風潮はあまりない。
機械をお客様に出荷する際、出荷前のテストで改良点が見つかった時、部品設計以外の作業でも、最も多忙な設計担当者にまず相談するのが一般的です。
全体的に見て、部署間での協力関係は弱いように感じます。
どの部署でも取り扱える案件においても、自分で対処せずにすぐ他の部署に手伝ってもらう傾向があります。
県内では優良企業として位置付けられており、給料もかなり高いという評判がある。
独自の技術を持つ機械を製造しているため、競合他社が少なく真似されにくいです。
昭和時代の企業は、新しい取り組みに意欲的でありながらも実際の現場では反発されることが多く、結局体制や考え方を変えることができないケースも少なくありません。
一部上場企業であることから、社会的信用や信頼度が高い印象を受けました。
カリスマ性のある創業者によって、業界内では際立った存在だったようです。
業界全体でもメームバリュウや信用性が高かったようです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。