藤和那須リゾート　株式会社

筆記試験や面接は二段階ありました。
筆記試験は少し難しかったですが、一次面接では課長と部長が話をしてくれました。
そして、最終の面接では社長や取締役など数名と会いました。
しかし、皆さんはリラックスした雰囲気を作ってくれて、自然に話すことができました。
特にニコニコ笑顔で話を聞いてくれた方が印象的で、その場面は今でも鮮明に覚えています。

企画や事務などの内勤業務を担当していると、繁忙期には接客業務も行うことがあります。
朝はチケット売り場、昼はレストラン、夕方はショップで応援することもあるため、様々な仕事をこなす必要があります。
1つの役割だけでは終わらない、多面的なスキルが求められる職場です。

産休育休を取っている人が数名いました。
出産後でも続けていくことができるので、福利厚生はしっかりしている会社だと思います。
時短で働いている人もたくさんいました。
女性の役職社員や取締役がいたり、女性でもキャリアアップをはかれる会社だと考えられます。

イベントの企画や集客するためには、担当者が決めていることもありますが、自分の意見を取り入れる機会もあるし、責任ある仕事を任されるのでやりがいを感じられます。

男女比率は大きな差はなく、産後に復帰する方もいらっしゃいます。
役員にも女性がおり、多様性を尊重する風潮があります。
年齢や性別を問わず、頑張る人を応援して仕事を任せてもらえる環境です。

新しい自分を見つけるためにはチャンスが沢山あって良い。
新卒でもきっちり責任ある仕事を任され、成長のチャンスが多々あると思う。

逆に男女差が無さすぎて、体格差や細やかさなど考慮せず、人事異動で未経験の女性でも下草刈りの業務や伐採、建物の点検外回りなどを行う。
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男女間の差異を考慮せず、未経験の女性でも下草刈りや伐採、建物の点検などの業務を任されることがある。