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「様々な経験ができると言われていたけれど、学びたい場所に異動させてもらえず、上司の指示に従って同じ施設で何年も働くことになる人も多い。
その結果、年間を通じて多くの人が辞めている状況だ。
新人は入れ替わり立ち代りで採用されては辞めていく。
」
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 正岡 太郎
- 郵便番号
- 3290101
- 所在地
- 栃木県 下都賀郡野木町友沼５３２０―２
- 電話番号
- 0280-57-1011
- 設立年月
- 1989年6月
- 創業年月
- 1986年8月
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人福祉事業
- 従業員数
- 750
- 主な仕入先
- 東邦薬品，アルフレッサ，メディセオ，ナカノ薬品
- 主な販売先
- 一般患者，要介護者
- 資本金(千円)
- 8274764
- 株式公開
- あり
レビュー
ゆっきゃん
先輩後輩の関係にとらわれず、みんな仲良く、雰囲気も良い。
何か悩みがあっても気楽に相談できる先輩がたくさんいる。
人間関係が本当に素晴らしいと感じます。
白ネコ
年に1回しか昇給しない会社で、年末年始手当や休日手当もないため、その時には他の従業員と同じように仕事をしなければならず、休みが取りにくい状況です。
さらにリハビリスタッフには手当が支給される一方で、看護師には資格手当すら出ていません。
退職金も入社してから3年以上経過しないと受け取れないため、まとまった額は得られません。
みんける
ナースコールが多く、トイレ介助ばかりでストレスがたまる。
リハビリ中でも看護師に依頼してくることがあり、認知症の患者が騒いでいてもリハビリを無視する姿勢が見られる。
やりにくさや不快感はすべて看護師任せであり、改善が必要だと感じる。
178
3年目以降、給料には退職金が含まれるため、月々の手取り額が増えることは嬉しいです。
皆勤手当は他の医療機関と比べると高額です。
のり１９８４
手術室で働いていますので、手術時に必要な器械出しや記録、滅菌器械の確認などが主な業務です。
病態生理や薬品の知識を増やすことができ、将来転職する際にも役立つ経験です。
ししゃぽん
面接官の人数には時と場合によって大きな違いがあります。
私の場合、看護統括長、看護部長、看護副部長、事務長、事務副部長が参加していました。
一方、他の人は看護部長、看護副部長、事務長のみだったということもあります。
人数が多いと、どうしても緊張してしまいます。
新卒であるわけではないので、特にその影響が大きかったです。
ＨＩＲＯ－１
業界全体に言えることですが、人手不足であり休みづらい雰囲気があると感じます。
自分の体調管理はもちろん、子どもたちの体調管理もしっかりとするプレッシャーを感じています。
