社会福祉法人　大館圏域ふくし会

月に9日（2月は8日）の公休があり、休日が多い印象です。
夜勤明けの後は必ず公休になるのでワークライフバランスはかなり良いと思います。
有給の消化率も高く、有効活用しているようです。

休憩中には職員間でプライベートの話で盛り上がったり、出産や結婚などの祝い事があるとお祝い金などもあり、雰囲気はとても良いです。
雰囲気を楽しんだり、励まし合うことが日常的に行われる職場は、仕事も円滑に進みます。

昇給は1,500円が限度なので、少し不満です。
住宅手当は一軒家を所有していると支給されないため、アパートか一軒家の賃貸を借りる方が良いかもしれません。

建物は古く、雨漏りなどの問題がある部分もございます。
簡単な修繕については、職員が対応しておりますが、介護以外の知識も必要となる場合があります。

利用者から感謝される時は、やりがいを感じ、自分の仕事が評価されるとやる気が出る。
業務内容は、利用者の身体介護や毎月の行事準備、担当利用者の書類準備などです。

利用者に喜んでもらえることで、やりがいを感じ、仕事へのやる気も高まります。
日々の業務は、利用者の身体介護や行事準備、書類の管理などです。

体調面での退職でした。
詳細は省略しますが、ある事業所で働いていた際に体調が思わしくなくなり、上司と相談を行った結果、非常に気遣いをして頂き、ギリギリまで働くことができました。
体調が良くならず休むことが多かった時も、同僚や上司から励ましの連絡を受け、感謝しています。
今は他の職場に移っていますが、戻れるなら再度その事業所で働きたいです。

特別養護老人ホームで勤務経験があります。
職場内の人間関係は様々だと感じましたが、若い方が多い環境でした。
夜勤は体力的にきつかったですが、職員同士が協力し合って乗り越えることができました。
夜勤手当もあるので、給与面では満足できる仕事だと思います。

幅広い年代の方々が勤務しており、どんな年齢層にも順応できる職場だと思います。
給与も特段低くなく、地域の水準に合っていると感じます。
事務方と現場とのコミュニケーションも問題なく、無理な指示や要求も見受けられませんでした。
家庭の事情で退職しましたが、何もなければ長く働いていたでしょう。
地域の大きな組織や職場は、良い点が多いですね。