医療法人　清仁会

医療法人 清仁会は、京都府京都市の医療・福祉に関するページです。代表者は清水 史記、従業員数は1630人です。利用者による評価は5点満点中3.1点（8件）です。

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3.2 (8件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
清水　史記
郵便番号
6158237
所在地
京都府　京都市西京区山田中吉見町１１―２
電話番号
075-381-5161
設立年月
1973年7月
創業年月
1957年9月
主業種
一般病院
従業種
老人保健施設
従業員数
1630
主な仕入先
アルフレッサ，三笑堂，メディセオ，石黒メディカルシステム
主な販売先
来院患者，入院患者，要介護者
資本金(千円)
489000
株式公開
あり
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レビュー

エリナ

3年前

新人研修は1週間に1度行われ、およそ半年間続きます。
毎回とても勉強になり、自己改善の機会でもあります。
経年別の研修も用意され、年数に合った内容で仕事に役立つ情報が提供されています。
研修が豊富であり、非常に有益だと感じます。

ひっち

3年前

男性職員が少ないと思います。
重度の入所者もおり、女性職員が重労働を担当することで腰痛につながる可能性があるため、配慮が必要です。

梅桃

3年前

男性、女性に関係なく働きやすい職場だと思います。
ジェンダーによる差別もないので、理想的な職場だと思います。

じぇーめん

3年前

職種にあった仕事内容です。
利用者さんとコミュニケーションをとり、他職種との連携も抜群です。

ふみちゃん

3年前

スタッフが少なく、入れ替わりが全然ないため、中堅からベテランのスタッフで日々の業務を回しています。
少人数で働いているため、スタッフ同士のコミュニケーションが円滑に行えると考えています。
また、中堅以上の経験豊富な看護師が多いため、新人看護師への教育もしっかりと行うことができると思います。
スタッフや他職種との関係も良好で、アットホームな雰囲気の中で仕事をすることができます。
さらに、他職種と連携した活動を通じてチーム医療を体感し、やりがいを感じることができるでしょう。

ほうじ茶

3年前

スタッフの入れ替わりが無いため、役割の変化も生まれず、長年同じメンバーで負担の大きい役割を分担して行っています。
スタッフごとの負担の差が大きいように感じており、管理職が複数名いないことから、現場での意向が反映されにくい状況です。
部署により活動方法や役割は異なりますが、手術室では医師への介助が主な仕事であり、患者さんの療養上の世話は行えません。
そのため一般的な看護師像とは異なるかもしれませんが、そうした点に対するやりがいや認識も重要だと思います。

クラゴン

5年前

教育には優しさがある一方で、努力次第で能力の差が生じることもあります。
特に看護師として働く場合、年齢や社会経験の有無によって個人間の能力に差が出ることが少なくありません。
このような状況下で、設備の老朽化が目立つ中で、看護技術だけでなく社会経験を積む重要性も再認識されることも多いです。

スキ

5年前

現在の部署では良好な人間関係が築かれており、職場環境は比較的良いと感じます。
病院全体を見渡しても大きな問題はありませんし、管理職の方々は従業員の長所を伸ばすために努力されているようです。

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