ひなっぴ
無駄な業務が多く、前残業をしなければならず、手当もない。
スタッフの入れ替わりが激しいため、他の病院の良い点を取り入れようとしない。
古い考え方の医療行為が根付いており、マンパワー不足で定時に帰ることが難しい。
子育て中の人も忙しく、契約時間よりも遅くまで働かなければならないことが多い。
紙カルテで記録する際は場所やPCの確保に問題があり、効率的な作業ができないことがある。
医療法人 清仁会は、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は谷村一秀、従業員数は190人です。利用者による評価は5点満点中3.5点(2件)です。
病院
「医療法人 清仁会」という商号の法人は12社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
ほか1社
無駄な業務が多く、前残業をしなければならず、手当もない。
スタッフの入れ替わりが激しいため、他の病院の良い点を取り入れようとしない。
古い考え方の医療行為が根付いており、マンパワー不足で定時に帰ることが難しい。
子育て中の人も忙しく、契約時間よりも遅くまで働かなければならないことが多い。
紙カルテで記録する際は場所やPCの確保に問題があり、効率的な作業ができないことがある。
資格手当が高く、スタッフが少ないため、月に5~6回も夜勤をすることになるが、給料は高額だ。
次月の希望休日もほぼ通りやすく、シフト作成も丁寧に行ってくれる。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。